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全体ミーティングのあと、会社敷地内にてバーベキューを行いました。 業務の都合で、およそ半分の社員での開催となりましたが遅い時間にもかかわらず 楽しいひと時を過ごすことができました。 業務後ということもあり、食う喰う！ 皆、自分の肉の確保に必死です。 いちばん手前は、網番長のKさん。このあと、焼きそば台と変化し皆を喜ばせました。 公私ともに頼りになります。 スタミナつけて猛暑を乗り切りましょうね！

先日、恒例の全体ミーティングを行いました。 NEXCO中日本様より講師をお招きし、主に高速道路上での事故に関する安全講習をしていただきました。 普段なかなか見る機会のない高速道路での悲惨な事故の映像を沢山拝見させていただき、弊社ドライバーもそれを見てザワついていました。 そして、今年に入って始まった『ドライバー評価』が6月で締まったので、結果発表と併せて、表彰式を行いました。 優秀グループ賞に選ばれたチームリーダーのHさん、とても照れくさそうです。 リーダーとして、みんなのお手本になり、チームを引っ張ってくれました。 優秀グループ賞には、賞金が贈られました。 おめでとうございます！ そして、優秀個人賞。 個人評価得点の上位５名に副賞として粗品が贈られました。 上位は本当に接戦で、ドライバーのみなさんがいかにハイレベルであるかを実感できました。 そして、最後に安全知識の確認テストを行いました。 今期からはテストの成績も評価に反映されると告知したので、みんな必死になって回答してくれました。 こういった評価制度も、ドライバーのみなさんの意識やモチベーションが高い状態を作り出す大きな要因であるなと、あらためて実感できました。

先日、またまた「第一名誠　つり部」のイベントが開催されました。 今回も沢山のドライバーと管理者、さらに家族も参加し大所帯での釣り大会でした。 Wさん、満面の笑みですね。 Hさん、いいドヤ顔ですね。 今回は子どもたちも多数参加したので、タコや小アジにも挑戦しました。 子どもたちが釣り上げた小アジをエサに、一緒に竿を持って釣り上げました！ 毎日お仕事を頑張ってるお父さん。 最高の家族サービスもできましたね！

梅雨時期ですぐにトラックが汚れてしまうにも関わらず 週末はいつも洗車場が賑わう第一名誠です。 今年から導入した『車両の５Sを中心としたドライバー評価』において 現在トップを独走中のSッチさん。 隅々まで力が入りますね〜。 ようやく２台あったスチーム洗車機が新しくなり、洗車効率も上がりました。 ４月に納車された新車に乗務するJさん。 　　 足回りまで入念です。 きれいなトラックは見ていて気持ちが良いですね！

前回のブログで紹介させていただいた模擬監査の様子が、物流業界専門紙ブツリュウアイに掲載されていました。 ありがとうございます！

先日、弊社が所属する『一般財団法人トラック・マネジメント協会』の模擬監査が行われました。 協会会員企業の代表者が一同に介し、互いの会社のコンプライアンスや法令順守項目・労働時間・点呼などのチェックを行うというものです。 改善点を指摘し合ったり意見を出したりと、本音でぶつかり合える貴重な時間でした。 デジタコ記録や点呼記録簿のチェックを行い 実際の点呼の様子を視察 ドライバーに突然の質問を投げかけられたりと ドライバーのSさん、思わぬ質問にびっくりしていましたが、さすがは弊社ドライバー、しっかりと応答していました。 今回の模擬監査を終えて、沢山の改善点やご意見を出して頂きました。 コンプライアンスや法令順守にさらなる意識をしてドライバーが「第一名誠で働いていることが誇りだ」、ドライバーになりたい若者が「ドライバーになるなら第一名誠で働きたい」と思って頂けるような会社にしていきたいですね！ 今回の模擬監査の様子は、『一般財団法人　トラック・マネジメント協会』のHPでも紹介されています。 ぜひ、コチラもご覧下さい！

先日、荷主様に多大なご迷惑をお掛けしてしまうトラブルが発生してしまったため、全ドライバーを招集し、緊急安全対策会議を行いました。 我々運送業は荷主様からの信頼で成り立っているといっても過言ではありません。 二度と同じ間違いを起こさぬ様、荷主様からの信頼を一刻も早く取り戻せる様、情報と対策を全社員で共有する必要があります。 みんなで力を合わせて信頼を取り返すために沢山の意見を出し合い、身のある時間となりました。

運送業界の人手不足が囁かれるなか、ありがたい事に３人も立て続けに入社してくれました。 5/11管理部門に入社のNさん、5/14ドライバーとして入社のAさん、5/18管理部門に入社のTさん。 新入社員が入社すると、まず必要なのが『初任運転者に対する安全教育』と『初任診断（適性検査）』です。 初任診断は個別に受診して頂きましたが、先日、新入社員3人に対して初任運転者に対する安全教育を行いました。 この教育は計6時間という長丁場の講習で、今回は二日間に分けて行いました。 基礎知識と安全教育、欠かすことはできない大切な社員教育です。 これから弊社を引っ張っていく存在になって頂きたいですね。 一緒に頑張りましょう！

先日、大型の２８号車を代替しました！ 大型車としては初めて日野自動車製のトラックを導入しました。 新型プロフィアです。 担当ドライバーのHさん 感無量ですね！

先日、全体ミーティングを行いました。 今回は安全教育として、ヒヤリハット・危険予知トレーニング（KYT）を実施しました。 資料として、弊社トラック全てに装着されたドライブレコーダーから集めた映像を利用したため、ドライバーのみなさんの知っている道で、興味深く観ていただけたのではと思いました。 自慢になってしまいますが、弊社ドライバーは皆運転レベルが非常に高く、こういった機会にヒヤリハットの教育に映像を使おうと思って調べても、資料に使えそうな映像が中々見つからないのです。 それ程、普段安全運転に尽力して頂いているんだなと改めてドライバーの皆さんに感謝しつつ、明日以降のさらなる安全運転に役立てばと、管理者としても力が入る瞬間ですね。 さらに今回は、車両トラブルについても教育しました。 『オイル漏れ事故発生時の対応』についてです。 昨今、荷積み先・荷卸し先で他社トラックがオイル漏れ事故を起こしてしまったなんて話を良く耳にします。 そうならない様に日頃から点検・メンテナンスを行うのは当たり前なのですが、万が一の時に対応できる様に社員教育を行っているかどうか。 荷主様・納品先様からの信用を失う事になりかねません。 いつ起きるかわからない、もしかしたらこの先もずっと起こらないかもしれない。 けれど、万が一起きてしまった時の対応方法を知っていて即対応できるドライバー、これが弊社ドライバーが目指す理想のドライバー像の一つでもあります。 この機会から全車両にオイル漏れ時の対応キットを常設し、いつ何時オイル漏れ事故によるトラブルに見舞われても対応できるようにしました。 「転ばぬ先の杖」と言いますが、安全や事故防止のための備えは将来のために必ず必要で、出し惜しみしてはならないものですね。

先日、第一名誠つり部（仮）は再び福井県へ行って参りました！ 休日にみんなでワイワイするのは本当に楽しいですね。 朝４時に会社に集合し、乗り合わせでいざ福井県へ！ （中略） （楽しすぎて沢山あるエピソードがこの場に書き切れません。） そしてーっ！！ 大漁、大漁！！ みんなで沢山釣りました。 それでは、日本海の荒くれ者達を見事釣り上げた勇者達を一部紹介します。 Kさん、とっても良い笑顔ですね。 釣り上げる瞬間なのですが、足の角度がなんだか変です。 Tさん、前回からの連続参戦です。 Sさん、これは大物ですね。 渋いドヤ顔です。 管理者Kさん。 ベテランだけあって、慣れたものですね。 迷彩服は魚に気づかれないために擬態するためなのでしょうか。 今回初参戦のTさん！ 立派な魚が釣れました！ Nさんは親子で参戦です。 息子さんにカッコいい父親の姿を見せられましたね！ 最後にみんなで記念撮影パチコリ！ またみんなで行きましょうね！ お仕事いっぱい頑張ると、休日も充実しますよね！ 【番外編】 子供の前でひょうきんさを存分に見せつけるKさんとTさん。 ちょっと冷たい目で見られてますね。

ついに納車されました。 新型『super　great　V』 今回の車両の特徴は、更に燃費５％向上と、燃料価格が不安定な現状を生き抜く運送会社にとってはありがたい事ですね。 更にISS(アイドリングストップ機能）も装着され、環境に配慮された車両です。 衝突被害軽減ブレーキ・車間距離保持機能付オートクルーズなど安全面やドライバーの疲れを軽減させるような装置で、担当するドライバー『Jさん』も高速走行を楽しみしています。 いざ４月１３日から運行開始です！！