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今回の全体ミーティングでは、 今までと少し違った安全教育を行いました。 今回のテーマは 『女性一般ドライバーはトラックにどれほど圧迫感を感じるのか？』 実際に講義で使用した写真がこちらです。   弊社の女性事務員に協力していただき、 乗用車の運転席に座ってもらい 停車しています。 そこに大型トラックがジリジリと近づき、 どれほど近づいた時に圧迫感を感じるか という実験をしました。 先ほどの写真ですが、 今まさに圧迫感を感じて合図をもらった瞬間です。 これを見て、 「こんなに車間距離が空いているのに？」と思った人は 考えを改めなければいけないのかもしれません。 私もその一人です。 全ての一般ドライバーがこの距離で圧迫感を感じるとは言い切れないのですが、 この距離で圧迫感を感じる方が実際にいる という事実が大切なところです。 これにはドライバーのみなさんも驚いていました。 距離も心も余裕を持って運転したいものですね。

本日の記事は 全体ミーティングのメインイベント 優秀グループ・優秀ドライバーの表彰式です。 半年間の評価の結果、 ドライバーＫさんがリーダーを務めるグループが 見事、逆転優勝でした。 優勝グループのみなさんには 金一封が授与されました。 おめでとうございます！ これからも会社を代表して 引っ張って行って欲しいですね！   続いて、 優秀ドライバー表彰は 3位・2位に賞品が授与されました。 第3位　ドライバーＫさん その場ですぐ中身を確認するドライバーＫさん 第2位　ドライバーＭさん その場ですぐ中身を確認するドライバーＭさん どんな賞品だったのでしょうね。   そして！ 栄えある第1位には賞金が授与されました。   ドライバーＵさん！ グループ表彰と併せて、ダブル受賞です！ さすがですね。 全社員の模範ドライバーとして これからもみなさんを刺激して欲しいですね！ これからも評価による表彰は行って参ります。 次はどんな面々が表彰を受けることになるのか。 今から楽しみですね。   次回は安全教育について触れていきたいと思います！                

先日の全体ミーティングにおいて 株式会社タニタ様より 栄養管理士のＹ様にお越しいただき 健康管理について御高話いただきました。 昨年、タニタ様にご協力いただき 弊社ドライバーの健康データを摂ったものを 解析していただき 弊社ドライバーの健康状態の傾向と 注意したい病気について お話しいただきました。 注意したい病気では ドライバーとしては特に気を付けたい 『脳血管疾患』や『心疾患』という ドキッとする話もありました。 また、外で食事を摂ることが多いドライバーならではの悩みで 食事のバランスについてのお話しもしていただきました。 例えばコンビニで昼食を選ぶ際に どういった基準で選べば良いのか ドライバーのみなさん、 興味津々でした。 明日の自分、10年後の自分のために 健康に気を配らなければなりませんね。     次回はドライバー表彰とグループ表彰について、 お楽しみに！  

全体ミーティングを行いました。 社長の 「夏休みに入ったため、出歩いている子供に充分注意するように」 との挨拶から始まった今回のミーティングですが、     今回は限られた短い時間の中で、 かなり沢山の内容をやりました。 ざっとご案内させていただきます。 〇健康管理講話（株式会社タニタ　様） 〇最優秀グループ・優秀ドライバー　表彰 〇安全教育『車間距離について』 〇労災事故教育 〇事故紹介・安全対策について 〇安全知識確認テスト これだけの事を一気に行い、 頭がパンクしそうになっているみなさんと 最後はバーベキューで締めました。 これだけの記事をひとつの記事にまとめると 膨大な量になりそうなので、 細かな記事は追ってアップしていきます！ おまちくださいませ！  

今月もリーダーミーティングを行いました。 いよいよ来月でグループ評価が締まるため 最後まで気が抜けないです。   新リーダーになって もう半年経とうとしているのですね。 リーダーのみなさん、一回り大きくなった気がしますね。 グループ評価の発表が楽しみです！

この度、弊社にまた新たな仲間が増えたので 例によってドライバー初任教育を行いました。 『事業用トラックドライバー研修eラーニング』に基づく講習と   事故映像を交えての安全運転講習 他に、社内ルールや評価制度などについての認識を深めてもらいました。 一日も早く弊社の優秀なドライバーのみなさんと肩を並べてもらえるよう 一緒に頑張りましょうね！

月イチ恒例のリーダーミーティングを行いました。   今回も、前月のグループ評価の分析・反省・取組を各リーダーより発表してもらいました。   新リーダーに就任してまもなく半年が経とうとしています。 そこで、専務の瀬尾より、 「リーダーとして、どうあるべきか」 という問いかけがあり、 「理想の（目指すべき）リーダー像」について、次回 発表してもらうことになりました。

先日、恒例の全体ミーティングを開催しました。 今回は、あいち経営コンサルタント様より 講師の和田様をお迎えして 「適性診断結果から自分の弱点を知る」ことについて講義いただきました。 自分の適性診断結果を改めて見て、自己分析し 自分の弱いところは何なのか、 それをカバーするための対策 について、それぞれ書き出してみました。 書き出した分析結果はトラックの中に常備しているファイルに綴じ、 いつでも見れるようにしました。 たまに自分自身を振り返る事ができそうですね。   その後、 １０年勤続表彰と 年間無事故表彰を行いました。

先日、日野自動車様より新車の7ｔトラックが納車されました！ やはり、新車は見ているだけでも気持ち良くなれますね。    

先日、休日にドライバーが集まり、福井県へ釣りに行ってきました！ 朝早くに出発し、今回も沢山釣りました。 素敵な写真がいっぱい撮れたのでご紹介します。     前統括リーダーで釣り部ボスのドライバーMさん、今回も大物ですね。   点呼のTさん、玄人の腕前ですね！   ドライバーNさんとHさんのリーダーコンビ、二人とも髪型に特徴があります。   今回も１００点満点の笑顔を披露してくれたドライバーKさん。     悪ふざけをするときは必ずガニ股になるドライバーSさん、なぜかこの時もガニ股です。   久しぶりに参戦のドライバーKさん、活きの良いお魚ですね！   初参戦のドライバーFさん、立派なお魚を釣り上げました！   みんな楽しんでいたようで、社長もご満悦でした。 「もっと、こうしなきゃだめだ」とアドバイスしているようです。     今回もみんな沢山釣り上げて、とても楽しい釣りでした。     それでは最後は大物を釣り上げてご満悦の リーダーNさんのドヤ顔で締めさせていただきます。      

リーダーミーティングを行いました。 新グループ・新評価基準に対してのグループ評価を どうやって引き上げて自身のグループの評価を上げていくか それぞれ意見を出してもらいました。 グループを生かすも殺すもリーダー次第！ 手腕を発揮してもらいたいですね！  

一昨年の第一名誠に次いで、 株式会社中島急送様がユニフォームのデザインをモード学園様とコラボし、 第二回『ドライバーコレクション』が先日開催されました。   その他、トラック・マネジメント協会として、 長年考えていた他社の若手経営者との勉強会も開催することができ、 物流新聞各社に取り上げていただいたので、 紹介させていただきます。